You are here:

Best Volunteer ceremony

И-мэйл Хэвлэх PDF

Sample image

"Шилдэг сайн дурын үйлстэн" шалгаруулах ёслолын арга хэмжээний удирдамж 2009.12.05

 

ШИЛДЭГ САЙН ДУРЫНХНЫГ ӨРГӨМЖЛӨХ

УДИРДАМЖ

Ñàéí Äóðûíõíû Ñ¿ëæýý Áàéãóóëëàãûí ç¿ãýýñ Ìîíãîëä 2äàõü æèëäýý øèëäýã ñàéí äóðûíõíûã øàëãàðóóëàõ ¸ñëîëûã 2009 îíû 12 ñàðûí 5-íû ºäºð áóþó Îëîí óëñûí ñàéí äóðûíõíû ºäðººð Óëààíáààòàð õîòíîî çîõèîí áàéãóóëíà.

нэг. Зорилго

1. Сайн дурын үйл ажиллагааны хөгжилд зохих хувь нэмэр оруулж буй байгууллага хамт олон, хувь хүмүүсийн ажлыг хөхиүлэн дэмжиж, рлон нийтийн хүртээл болгон, дэлгэрүүлэх сурталчлах
2. төрийн болон төрийн бус байгууллага, хувийн хэвшил, хамт олон, хувь хүмүүст сайн дурын үйл ажиллагааны талаар ойлголт өгөх, цаашид энэ чиглэлд олон талт үйл ажиллагааг зохион байгуулж уриалах
3. Сайн дурын үйл ажиллагаанд идэвхи санаачлага, зүтгэлтэй ажиллаж байгаа албан байгууллага, хувь хүмүүсийг тал бүрээр дэмжин тэдэнд хөгжлийн таатай нөхцлийг бүрдүүлэхэд хувь нэмэр оруулахад зорилго нь оршино.
хоёр. Хамрах хүрээ

Óëààíáààòàð õîòîä áîëîí Ìîíãîë óëñûí á¿õ àéìàã ñóìäóóä îðîí íóòãóóäàä ñàéí äóðûí ÷èãëýëýýð ¿éë àæèëëàãàà ÿâóóëæ áóé áîëîí îðîëöîæ áàéãàà òºðèéí áîëîí òºðèéí áóñ áàéãóóëëàãóóä, îëîí óëñûí áàéãóóëëàãóóä, àæ àõóéí íýãæ¿¿ä, õóâü õ¿ì¿¿ñ îðîëöîíî.

Ãóðàâ. Øàëãàðóóëàõ íîìèíàöèóäûí òºðºë, øàëãóóð ¿ç¿¿ëýëò¿¿ä

1. Øèëäýã ñàéí äóðûí àæèëòàí

ü 2009 îíä Ìîíãîë óëñàä õýðýãæñýí, õèéñýí ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààã ¿íäýñ áîëãîíî.

ü Ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààíäàà ºíäºð àìæèëò ã¿éöýòãýëòýé àæèëëàñàí õóâü õ¿í áàéíà.

ü ßâóóëñàí ñàéí äóðûí àæèë íü íèéò îëîí íèéòýä ýåðýã ¿ð íºëººòýé áàéíà.

ü Ñàéí äóðûíõíû ¿éëñýä /ìýäýýëýë, ò¿¿õ, ñóäàëãàà/ àõèö àâ÷èðñàí áàéíà.

ü Áóñäûã ñàéí äóðûí àæèëëàãààíä òàòàí îðîëöóóëàõàä íºëººëñºí, äýìæñýí óðèàëñàí áàéõ.

ü Ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààã ýåðýã àðãà çàìààð, ó÷èðñàí áýðõøýýëèéã øèíýëýã, îëîëòîîð øèéäýæ ÷àäñàí áàéõ.

ü Áóñàäòàé õàìòðàí àæèëëàõ, áóñàä ñàéí äóðûí àæèëòíóóä, áàéãóóëëàãà, äýìæëýã õ¿ðòýã÷ òàëóóäòàé õîëáîî òîãòîîõ ÷àäâàðàà õàðóóëñàí áàéõ.

2. Ñàéí äóðûí ç¿òãýëòýí

ü 5 àæèë òàñðàëã¿é ñàéí äóðûí àæèëä îðîëöñîí õóâü õ¿í áàéõ.

ü 2009 îíä Ìîíãîë óëñàä õýðýãæñýí ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààã ¿íäýñ áîëãîíî.

ü Ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààíäàà ºíäºð àìæèëò ã¿éöýòãýëòýé àæèëëàñàí áàéíà.

ü ßâóóëñàí ñàéí äóðûí àæèë íü íèéò îëîí íèéòýä ýåðýã ¿ð íºëººòýé áàéíà.

ü Ñàéí äóðûíõíû ¿éëñýä /ìýäýýëýë, ò¿¿õ, ñóäàëãàà/ àõèö àâ÷èðñàí áàéíà.

ü Áóñäûí ñàéí äóðûí àæèëëàãààíä òàòàí îðîëöóóëàõàä íºëººëñºí, äýìæñýí óðèàëñàí áàéõ.

ü Ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààã ýåðýã àðãà çàìààð, ó÷èðñàí áýðõøýýëèéã øèíýëýã, îëîëòîîð øèéäýæ ÷àäñàí áàéõ.

ü Áóñàäòàé õàìòðàí àæèëëàõ, áóñàä ñàéí äóðûí àæèëòíóóä, áàéãóóëëàãà, äýìæëýã õ¿ðòýã÷ òàëóóäòàé õîëáîî òîãòîîõ ÷àäâàðàà õàðóóëñàí áàéõ.

3. Çàëóó ñàéí äóðûí àæèëòàí

ü 25 õ¿ðòëýõ íàñíû ñàéí äóðûí àæèëòàí áàéíà. /Øàãíóóëàõ ãàðäóóëàõ ¸ñëîëûí ºäðèéí áàéäëààð 25 íàñ õ¿ðýýã¿é áàéõ/

ü 2009 îíä Ìîíãîë óëñàä õýðýãæñýí ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààã ¿íäýñ áîëãîíî.

ü Ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààíäàà ºíäºð àìæèëò ã¿éöýòãýëòýé àæèëëàñàí áàéíà.

ü ßâóóëñàí ñàéí äóðûí àæèë íü íèéò îëîí íèéòýä ýåðýã ¿ð íºëººòýé áàéíà.

ü Ñàéí äóðûíõíû ¿éëñýä/ìýäýýëýë, ò¿¿õ, ñóäàëãàà/ àõèö àâ÷èðñàí áàéíà.

ü Áóñäûí ñàéí äóðûí àæèëëàãààíä òàòàí îðîëöóóëàõàä íºëººëñºí, äýìæñýí óðèàëñàí áàéõ.

ü Ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààã ýåðýã àðãà çàìààð, ó÷èðñàí áýðõøýýëèéã øèíýëýã, îëîëòîîð øèéäýæ ÷àäñàí áàéõ.

ü Áóñàäòàé õàìòðàí àæèëëàõ, áóñàä ñàéí äóðûí àæèëòíóóä, áàéãóóëëàãà, äýìæëýã õ¿ðòýã÷ òàëóóäòàé õîëáîî òîãòîîõ ÷àäâàðàà õàðóóëñàí áàéõ.

4. Øèëäýã ñàéí äóðûí òºñºë

ü Íýã áóþó õýä õýäýí áàéãóóëëàãà, á¿ëýã õ¿ì¿¿ñ õýðýãæ¿¿ëñýí òºñºë áàéíà.

ü 2009 îíä Ìîíãîë óëñûí íóòàã äýâñãýðò õýðýãæñýí áàéõ

ü Òºñëèéí òºëºâëºëò, ã¿éöýòãýë õàíãàëòòàé ñàéí áàéõ.

ü Òºñëèéí ¿ð øèì, íºëººã õ¿ðòýã÷ íü îëîí íèéò áàéæ, îëîí îðîëöîã÷èäîä ÷àíàðòàé ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëñýí áàéõ

ü ªðãºí õ¿ðýýíèé ñîíèðõîã÷ îðîëöîã÷ òàëóóäûã õàìðóóëñàí ã¿éöýòãýñýí áàéõ.

ü Ñàéí äóðûí àæëûí áàðèìò ìàòåðèàëä ¿íýòýé õóâü íýìýð áîëñîí áàéõ.

ü Øèíèéã ýðýëõèéëñýí, øèíýëýã, îëîëòòîé, íýýëò á¿õèé òºñºë áàéíà.

5. Øèëäýã ñàéí äóðûí áàéãóóëëàãà

ü Ìîíãîë óëñûí õóóëèéí ýòãýýä áàéíà.

ü 2008-2009 îíä Ìîíãîë óëñûí íóòàã äýâñãýðò õýðýãæ¿¿ëñýí ¿éë àæèëëàãààã ¿íäýñ áîëãîíî.

ü Ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààíû óäèðäëàãà çîõèîí áàéãóóëàëòûí ñàéí òîãòîëöîîã áîëîâñðóóëñàí áàéíà. ¯¿íä: ñîíãîí øàëãàðóóëàëò, ýëñ¿¿ëýëò, ñóðãàëò, ÿâöûí äýìæëýã, ÷ºëººëºõ á¿õ õ¿ðýýã õàìàðñàí áàéíà.

ü Ñàéòàð ñóäëàãäñàí ñàéí ¿íýëýãäñýí, ñàéí äóðûí õºòºëáºðèéã áîëîâñðóóëñàí áàéíà.

ü Ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààíû òîîí áîëîí ÷àíàðûí õóâüä ºíäºð ¿ç¿¿ëýëòòýé áàéõ.

ü Õýðýãæ¿¿ëñýí ñàéí äóðûí õºòºëáºðèéí ä¿íä îëîí õ¿ì¿¿ñò ýñâýë öººí áîëîâ÷ ÷àíàðòàé òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëñýí áàéõ.

ü Ìîíãîëä ñàéí äóðûí àæèëëàãààíû õºãæëèéã ò¿ðãýòãýõ àñóóäàë áîëîõ óð ÷àäâàð, òóðøëàãà ñîëèëöîõîä àíõààðñàí áàéõ.

ü Ñàéí äóðûí àæëûí ò¿¿õýíä õóâü íýìýð áîëñîí áàéõ

ü Õàðèëöàã÷ òàëóóäûã ºðãºí õ¿ðýýíä õàìðóóëñàí áàéõ

6. Ñàéí äóðûíõíûã äýìæèã÷ øèëäýã áàéãóóëëàãà

ü Ìîíãîë óëñûí õóóëèéí ýòãýýä áàéíà, Ìîíãîë óëñàä ¿éë àæèëëàãàà ÿâóóëæ áàéãàà îëîí óëñûí áîëîí ãàäààäûí áàéãóóëëàãà

ü 2009 îíä õýðýãæ¿¿ëñýí ¿éë àæèëëàãààã ¿íäýñ áîëãîíî.

ü ¯íäñýí ¿éë àæèëëàãààíû ÷èãëýë ñàéí äóðûí àæèëëàãàà áèø áîëîâ÷ ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààã ñàéæðóóëàõàä äàðààõü áàéäëààð äýìæëýã ¿ç¿¿ëñýí áàéíà. ¯¿íä: ìºíãºí äýìæëýã, ¿éë÷èëãýý, òºðºë á¿ðèéí áýëýã, ¿íýã¿é õýâëýõ, íèéòëýõ, àæèëòíóóääàà ñàéí äóðûí àæèëä îðîëöîõûã äýìæèõ ãýõ ìýò

дөрөв. Шалгаруулах журам

  1. Íýð äýâøèã÷èä õîëáîãдоõ ìàòåðèàëàà ÑÄÁÑèé çîõèöóóëàã÷ áàéãóóëëàãàä 2009 îíû 11 ñàðûí 27-íû äîòîð èð¿¿ëíý.
  2. Íîìèíàöè òóñ á¿ðä íýð äýâøñýí 3 íýð äýâøèã÷äèéã 12-ð ñàðûí 02íû ºäºð 15.00-17.00 öàãèéí õîîðîíä ø¿¿ã÷èä îëîí íèéòýä íýýëòòýéãýýð øàëãàðóóëíà. Íîìèíàöèä ÿëñàí íýð äýâøèã÷äèéã “Îëîí óëñûí ñàéí äóðûíõíû ºäºð-12.05” Ñàéí äóðûíõíû øèëäã¿¿äèéã ºðãºìæëºõ õ¿íäýòãýëèéí ¸ñëîëûí ¿åä çàðëàæ øàãíàíà.

тав. Шагнал урамшуулал

/Ýíä ÿã ÿìàð øàãíàë óðàìøóóëàë îëãîõ òóõàé áè÷íý /

Çóðãàà. Íýð äýâøèã÷äèéí á¿ðä¿¿ëýõ ìàòåðèàë

  1. Íýð äýâøèã÷èéí àíêåò
  2. Òóõàéí íýð äýâøèã÷èéã àæèë áàéäëûí òîäîðõîéëîëò /ªºðèéí áàéãóóëëàãûí/
  3. Íýð äýâøèã÷èéã äýìæñýí 1-2 àëáàí áè÷èã /Òîäîðõîéëæ ÷àäàõóéö õàìòðàí àæèëëàã÷ áîëîí äýìæèã÷ áàéãóóëëàãà, õóâü õ¿í/
  4. Õèéñýí áîëîí îðîëöñîí ñàéí äóðûí ¿éë àæèëëàãààíóóäûí òàéëàí
  5. Áàðèìòæóóëñàí áàéäàë /¯éë àæèëëàãàà, ººð÷ëºëò¿¿ä, ¿ð ä¿íã õàðóóëñàí ãýðýë çóðãóóä áîëîí âèäåî áè÷ëýã /

Сайн Дурынхны Байгууллагуудын Сүлжээтэй

холбогдох утас:7011-9543, 9966-9543


 

ЗУРАГ

“Best volunteer” шагнал гардуулах ёслолд нэр дэвшигчийн анкет

 

Àñóóëò

Хариулт

Нэр дэвшигчийн тухай мэдээлэл

1

Îâîã, íýð

2

Íàñ, õ¿éñ

3

Ðåãèñòðèéí äóãààð

4

Гýðèéí õàÿã

5

Å-ìàéë õàÿã

6

Óòàñ

7

Боловсрол

8

Ажил эрхлэлт

9

Ямар номинацид нэр дэвшиж байгаа

Шалгуур үзүүлэлтийг хангасан байдал

9

Ямар сайн дурын ажилд хэзээ оролцож байсан

10

Хэдэн оноос эхлэн ямар хугацаанд сайн дурын үйл ажиллагаанд оролцож байгаа

11

12

Нэмэлт мэдээлэл

13

14

15


Óòàñ:70149994,98207221


 

ЗУРАГ

“Best volunteer” шагнал гардуулах ёслолд нэр дэвшигчийн анкет

 

Àñóóëò

Хариулт

Нэр дэвшигчийн тухай мэдээлэл

1

Îâîã, íýð

2

Íàñ, õ¿éñ

3

Ðåãèñòðèéí äóãààð

4

Гýðèéí õàÿã

5

Å-ìàéë õàÿã

6

Óòàñ

7

Боловсрол

8

Ажил эрхлэлт

9

Ямар номинацид нэр дэвшиж байгаа

Шалгуур үзүүлэлтийг хангасан байдал

9

Ямар сайн дурын ажилд хэзээ оролцож байсан

10

Хэдэн оноос эхлэн ямар хугацаанд сайн дурын үйл ажиллагаанд оролцож байгаа

11

12

Нэмэлт мэдээлэл

13

14

15

Сүүлд шинэчлэгдсэн ( 2010 оны 4-р сарын 08, Пүрэв гариг, 03:07 )  

Welcome Volunteers forum

Сайн дурынхны зохион байгуулсан үйл ажиллагаа мэдээллийг
нээлттэй солилцох замаар сайн дурынхан хамтран түншлэх, идэвхитэй
ажиллах хөшүүрэгт  нөхцлийг бүрдүүлэх, хамтран шийдвэрлэх
асуудлуудад сайн дурынхны оролцоог чиглүүлэхэд оршино.

Дэмжигч байгууллага

Sample image

VSO дэлхий дахины ядуурал, эрх тэгш бус байдалтай тэмцэхийн төлөө сайн дурынхныг хөгжиж буй орнуудад илгээн ажиллуулдаг олон улсын байгууллага юм. Бид илүү шударга нийгмийг байгуулахын төлөө хамтран ажиллаж, бие биенийхээ арга барил туршлагаас суралцах боломжийгхүмүүст олгодог.

Read more...V

Амьдралыг тань өөрчилж болох 10 асуулт...

Маргааш томоохон өөрчлөлтийг хийхийн
тулд өнөөдөр багахан алхамыг хийцгээе.

Бичлэг

Ulti Clocks content

Нэвтрэх